管理微信賬號(hào)的軟件有什么作用？我們都知道目前的銷(xiāo)售公司主要通過(guò)電話開(kāi)發(fā)客戶(hù)，經(jīng)過(guò)電話初步溝通后，把客戶(hù)添加到工作微信里跟進(jìn)服務(wù)。初期通過(guò)員工微信個(gè)人號(hào)做營(yíng)銷(xiāo)，員工離職把很多客戶(hù)資源都帶走了，有幾個(gè)業(yè)績(jī)很好的員工甚至帶走客戶(hù)資源，幾個(gè)人成立了一家小公司成為了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這種事情特別痛心，自己培養(yǎng)的人才拿著公司的資源跟自己搶生意。其實(shí)很多公司都會(huì)面臨這樣的事情，或者就是員工接私單，把客戶(hù)推薦給同行，賺取額外的費(fèi)用。因?yàn)檫@些情況的出現(xiàn)，導(dǎo)致企業(yè)不得追問(wèn)管理微信賬號(hào)的軟件哪里有？在這個(gè)問(wèn)題之前，我們先來(lái)看看下文的內(nèi)容：

因?yàn)楣镜墓芾肀O(jiān)督不周，員工會(huì)做出哪些損害公司利益的事情？第一點(diǎn)，員工利用公司微信賣(mài)自己的產(chǎn)品；第二點(diǎn)，員工把公司微信上的意向客戶(hù)倒手賣(mài)給同行；第三點(diǎn)，員工利用公司微信去騙紅包或者騙錢(qián)，造成不必要法律糾紛；第四點(diǎn)，員工私自虛高產(chǎn)品價(jià)格，然后自己賺取差價(jià)，對(duì)公司品牌造成惡性影響；第五點(diǎn)，員工貪污客戶(hù)的的款項(xiàng)；第六點(diǎn)，員工跟客戶(hù)聊天過(guò)于情感，私下跟客戶(hù)發(fā)生與工作不相干的事情或者辱罵客戶(hù)；第八點(diǎn)，員工刪除與客戶(hù)的消息內(nèi)容；第九點(diǎn)，員工刪除微信聯(lián)系人；第十點(diǎn)，員工私自推送名片到其他微信上；第十一點(diǎn)，操作不當(dāng)微信大規(guī)模封號(hào)等等，以上都是員工在工作中，可能出現(xiàn)的侵害公司利益的事情，輕則損失公司品牌形象，或者損失公司財(cái)產(chǎn)！

在公司內(nèi)部一旦有員工偷單的事情發(fā)生，這種現(xiàn)象迅速在公司蔓延，員工之間都心知肚明，只有管理層蒙在鼓里。只有拿出有效的管理手段，不管這個(gè)員工是誰(shuí)，它都會(huì)因?yàn)楣芾矶諗孔约旱男袨?。尤其是隨著微信營(yíng)銷(xiāo)的普及，所有客戶(hù)信息裝在銷(xiāo)售人員微信中，客戶(hù)關(guān)系過(guò)渡依賴(lài)個(gè)人，從頭到尾沒(méi)有一個(gè)持續(xù)微信監(jiān)管系統(tǒng)，很難從中發(fā)現(xiàn)偷單貪污現(xiàn)象。而給每個(gè)員工安裝微信工作系統(tǒng)，建立完整的公司管理方案，管理者可以隨時(shí)察看、統(tǒng)計(jì)、分析員工微信客戶(hù)信息，徹底解決員工偷單的原因和現(xiàn)象。

管理微信賬號(hào)的軟件通過(guò)底層數(shù)據(jù)傳輸，可以實(shí)時(shí)查看微信個(gè)人號(hào)消息內(nèi)容，設(shè)置行業(yè)通用敏感詞，防止員工肆意承諾客戶(hù)。敏感行為預(yù)警，員工在微信一旦觸發(fā)，管理端實(shí)時(shí)預(yù)警，敏感行為統(tǒng)計(jì)后臺(tái)實(shí)時(shí)查看，方便公司最快發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)止損。實(shí)現(xiàn)人機(jī)分離，員工只要登錄客戶(hù)坐席，無(wú)需掃碼登錄，即可隨時(shí)跟客戶(hù)溝通，客戶(hù)坐席微信號(hào)不顯示，員工可根據(jù)客戶(hù)情況打標(biāo)簽，標(biāo)簽和手機(jī)端同步。手機(jī)端微信號(hào)手機(jī)號(hào)均可加密，員工無(wú)法私加客戶(hù)微信，最大限度保護(hù)客戶(hù)資源。

如果公司客戶(hù)流失嚴(yán)重，員工有消極怠工現(xiàn)象，公司就很有必要把員工微信個(gè)人號(hào)管控起來(lái)，加強(qiáng)客戶(hù)資源保護(hù)，改善客戶(hù)流失。很多企業(yè)都有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，給員工換了工作手機(jī)但是員工跟客戶(hù)聊天內(nèi)容還是難以把控，而管理微信賬號(hào)的軟件從各個(gè)方面入手把控客戶(hù)資源，將微信個(gè)人號(hào)的客戶(hù)進(jìn)行多重保護(hù)。