人臉識別在不影響員工正常辦公的情況下部署一套系統(tǒng)是非常重要的，比如說你這里裝了一套軟件，每次開機變得緩慢，開機后正常辦公都變得卡頓，那只會影響員工工作效率，引起反感Ping32支持多種操作系統(tǒng)。Ping32有著優(yōu)秀的兼容性，Ping32與市面上大部分的殺毒軟件進行認證，所以不會被殺毒軟件報警，而且Ping32客戶端并不提供卸載接口，沒有明顯的運行程序，一般難以發(fā)現(xiàn)，當系統(tǒng)遭到破壞時，Ping32的自我保護機制會進行自我恢復。下面是客戶端的詳細配置：系統(tǒng)：MicrosoftWindowsXP（含XP）及以后所有版本操作系統(tǒng)CPU：Pentium4或更高性能處理器內存：至少512MB內存，推薦1GB以上硬盤：至少20GB可用空間，推薦40GB以上由此可見Ping32對客戶端的硬件配置要求并不高，而在實際運行起來只占用極少部分的CPU、內存、磁盤的占用率。Ping32的行為審計，內網安全，桌面管理，文檔安全等模塊想企業(yè)管理者之所想，做到沒分每秒都能查看到員工在做什么，想要做什么，Ping32的企業(yè)大數(shù)據分析模塊能為管理者提供清晰的員工工作效率報表，離職率統(tǒng)計，保護企業(yè)數(shù)據、切實維護職場道德問題。。

人證比對軟件通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以經過的管控員工的上網行為，合理安排上網時間勞逸結合，合理提高員工工作效率。

人證比對系統(tǒng)打開管理端軟件，就可以選擇需要監(jiān)控的員工電腦查看員工在電腦上的活動，也可以開始設置一些限制設置了，比如禁止訪問購物、視頻、游戲網站，禁止風行、迅雷軟件運行等。

即時通訊聊天加密軟件Ping32還可以限制員工對軟件的使用權限，防止員工隨意下載使用軟件，給企業(yè)帶來安全風險如同網頁管控一樣，軟件管控也內置了豐富的軟件庫，并且也提供了自定義功能，全方位滿足企業(yè)對員工上網行為管理的需求。如果您不需要管控員工的上網行為，那么Ping32依然會為您提供員工上網行為記錄，實時查看員工的網頁瀏覽記錄、聊天記錄、電子郵件收發(fā)等等，管理員也可以隨時通過實時屏幕的功能實時查看員工電腦屏幕獲取員工工作情況。最后，Ping32的功能不止于此，通過Ping32您不僅可以對員工上網行為進行監(jiān)控，管理，您還可以通過Ping32的文檔外發(fā)管控，移動存儲管控等功能保護企業(yè)數(shù)據，防止企業(yè)數(shù)據泄露。。

人臉識別考勤禁止員工隨意截屏分享信息，記錄截屏操作管控員工隨意使用U盤、移動硬盤、連接手機等方式拷貝電腦上的信息，U盤的管控不僅能防止資料拷貝，一些病毒很大可能時通過U盤插拔使用來感染企業(yè)內網。Ping32泄密追蹤詳細記錄員工通過任何方式對文件的外發(fā)行為，只要企業(yè)電腦上的文檔一旦受到變動，重命名、刪除、發(fā)送等信息都會在Ping32的監(jiān)控之下，并根據外發(fā)的途徑及文件類型深度分析，劃分泄密危險等級方便管理者審計分析。監(jiān)控管控只是一方面的，在合理的人性化管理同時要加強員工對公司信息的防護意識，加強企業(yè)文化建設，員工與企業(yè)形成一個整體，攜手共進、共同發(fā)展。。

其中體現(xiàn)出的一些法律問題也是值得討論的電視劇第八集中，某公司CEO柏靜紅通過公司監(jiān)控軟件發(fā)現(xiàn)其公司的運營總監(jiān)在工作時間內一邊拿著公司給予的高薪，一邊與競爭對手公司眉來眼去，投遞簡歷。此時情發(fā)生后，柏靜紅在第一時間內辭去該高管的相關職位。隨后運營總監(jiān)以“侵犯員工隱私權”為由將柏靜紅及相關公司告上了法庭。后期了解到，該情節(jié)來源于真實案例。那么對員工使用電腦監(jiān)控軟件是否合法呢？監(jiān)控合法與否，企業(yè)與員工站在不同的利益角度上考慮問題，所以觀點各異。從企業(yè)角度出發(fā)，企業(yè)作為用人單位，享有進行人員管理的權力，公司的電腦只能用于工作，公司采取相應的管控措施，可以有效平衡人員管理，內部信息安全建設的相關問題，所以企業(yè)會非常樂于加大在相關安全產品上的投入，比如，眾多企業(yè)會選擇使用Ping32終端安全系統(tǒng)，兼顧產品安全性和穩(wěn)定性。《互聯(lián)網安全保護技術措施規(guī)定》第八條規(guī)定：互聯(lián)網接入單位為落實網絡安全保護措施，可以記錄并留存用戶使用的互聯(lián)網網絡地址，記錄、跟蹤網絡運行狀態(tài)，監(jiān)測、記錄網絡安全事件等。因此，公司在工作場所使用監(jiān)控軟件合法。同時，需要注意下，企業(yè)需要預先向員工明確表示企業(yè)存在監(jiān)控行為，并書面向員工進行公示告知，保障員工的知情權，再對員工的上網行為進行相關規(guī)范。通過Ping32對員工電腦進行監(jiān)控，在不侵犯個人隱私的前提下，可以為企業(yè)做些什么呢？?保護知識產權，提高核心競爭力泄密追蹤溯源，避免法律商業(yè)風險提高公眾的信任度規(guī)避輿論公關風險規(guī)避工作效率低下問題防范員工離職風險。

企業(yè)使用電腦監(jiān)控軟件都可以監(jiān)控道員工的哪些行為？Ping32電腦監(jiān)控軟件可以監(jiān)控到員工電腦上從電腦開機后進行的所有操作，通過實時屏幕、屏幕錄像可以直接動態(tài)的觀看到員工的操作同時Ping32會對員工的操作進行分類記錄，網站瀏覽、聊天、郵件、文件操作、外接設備使用等日志記錄，方便進行回溯。Ping32具有權限劃分功能，可以根據不同部門不同職務獲取不同的查看數(shù)據權限、分級管控。企業(yè)為什么要監(jiān)控員工電腦確定員工效率：企業(yè)為員工支付薪酬是為了讓員工花時間從事生產力工作，而不是處理個人事務，Ping32電腦監(jiān)控軟件通過獲取員工的操作軌跡自動分析員工工作效率，及時調整員工的工作量，減少企業(yè)不必要的人工成本，提高生產力。增強企業(yè)數(shù)據的安全：企業(yè)的良好的發(fā)展需要對企業(yè)的核心資料的安全進行管控。尤其現(xiàn)如今市場創(chuàng)新的重要性，更是需要有超高的保密性。經過調查發(fā)現(xiàn)，內部泄密行為的發(fā)生比起黑客入侵等方式的成本更低，內部信息防泄漏成為企業(yè)數(shù)據安全的重中之重。Ping32電腦監(jiān)控軟件可以對員工的文件外發(fā)行為進行審計記錄，防止員工有意無意的泄露公司機密。企業(yè)利用Ping32電腦監(jiān)控軟件，提高企業(yè)核心競爭力、推動企業(yè)更好發(fā)展。。

每一位員工都知道有老板在實時的監(jiān)督著自己的一舉一動，誰還敢在工作的時候，有放松的舉動呢？而且如果在老板的面前表現(xiàn)的好的話，就有希望可以升職或者加薪，這不就是自己所希望的嗎？因此，哪還有職員不努力的工作？此外，應用了桌面監(jiān)控軟件，即使自己長時間的不在企業(yè)，監(jiān)控軟件也會將企業(yè)內部職員的一切工作情況都儲存起來，即使在工作中，有的職員將自己上網娛樂或聊天的記錄全部都消除了，桌面監(jiān)控軟件都可以將已刪除的記錄給還原出來，使得企業(yè)的管理者可以清楚了解到自己走后的情況，及時的清楚掉企業(yè)內的不良因素。。

您不僅可以跟蹤任何員工在未經公司允許的情況下私自共享企業(yè)重要數(shù)據并可以在維權時提供證據控制內部移動存儲設備的使用權限，禁止外來設備的使用。。

尤其是員工工作時間隨意上網的行為，特別是工作時間下載、看視頻、玩游戲、網購、炒股等，不僅會占用公司的網絡帶寬資源，而且還會嚴重占用員工的工作時間，降低了工作效率更有甚者通過網絡將公司的重要機密外泄出去，使用企業(yè)長時間的工作付諸東流，嚴重的給企業(yè)帶來經濟損失和法律風險。目前大部分企業(yè)都制定了相應的上網行為管理制度，但是往往流于形式，并沒有真正執(zhí)行。企業(yè)沒有辦法時刻有人去關注員工的上網情況，也沒有辦法留有證據，無從查證。通過使用電腦監(jiān)控軟件可以有效的對員工上網行為進行控制，配合相應的處罰舉措并嚴格加以執(zhí)行，將會進一步約束員工的上網行為，極大的提供員工的工作效率。也可以避免員工上班時間大量下載資源占用公司寬帶，影響正常業(yè)務開展，同時避免受到病毒、木馬和蠕蟲等攻擊和感染；防止員工隨意在網絡上發(fā)帖和傳輸文件導致機密泄露。Ping32電腦監(jiān)控軟件可以幫助您實現(xiàn)上述功能，所有的策略都可以靈活設置，做到合理管控員工的上網行為，實現(xiàn)最大化的網絡管理效果，讓網絡帶寬真正為企業(yè)創(chuàng)造價值。。