人臉識(shí)別門禁這些上網(wǎng)行為，極大的占用了工作時(shí)間、同時(shí)也占用了大量的公司網(wǎng)絡(luò)帶寬資源，降低了工作效率，影響了員工的工作狀態(tài)；在產(chǎn)品銷售，技術(shù)研發(fā)，財(cái)務(wù)管理等公司信息機(jī)要部門，甚至有些員工利用電子郵件，QQ/MSN等聊天工具，以及USB下載等方式獲取，轉(zhuǎn)移，偷竊，泄露公司商業(yè)機(jī)密，使公司蒙受巨大損失甚至災(zāi)難這也是為什么企業(yè)選擇Ping32等電腦監(jiān)控軟件的原因。據(jù)最新調(diào)查，超過68%的受訪者認(rèn)為，管理者應(yīng)該容許他們?cè)谵k公時(shí)間前后，或午飯時(shí)間上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站；接近57%員工贊成使用網(wǎng)管軟件管理他們每天自由上網(wǎng)時(shí)限；48%員工亦表示，如果網(wǎng)管監(jiān)控軟件能夠設(shè)定每天員工可以自由上網(wǎng)的時(shí)限的話，每天1.5小時(shí)是最適當(dāng)?shù)模欢咏?5%的員工覺得適當(dāng)時(shí)限是1小時(shí)。通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以經(jīng)過的管控員工的上網(wǎng)行為，合理安排上網(wǎng)時(shí)間勞逸結(jié)合，合理提高員工工作效率。。

人證比對(duì)一體機(jī)安裝員工監(jiān)控軟件您會(huì)發(fā)現(xiàn)許多人將其工作時(shí)間的30％花在社交媒體上，并將10％的時(shí)間花在購(gòu)物、娛樂上您通過監(jiān)視及控制員工的行為可以優(yōu)化這段時(shí)間以提高員工的工作效率。雖然軟件會(huì)通知您員工花費(fèi)在特定應(yīng)用程序和某些網(wǎng)站上的時(shí)間，但是要完全確保員工的工作效率，公司數(shù)據(jù)的安全性，財(cái)務(wù)利益和法律利益，Ping32電腦監(jiān)控軟件可以做得更好。即時(shí)通訊監(jiān)控對(duì)員工計(jì)算機(jī)上的即時(shí)通訊行為進(jìn)行記錄，企業(yè)可以設(shè)置聊天敏感詞，對(duì)員工的聊天語(yǔ)音進(jìn)行分析以便您能夠在員工行為不當(dāng)或違法操作時(shí)進(jìn)行快速定位并及時(shí)阻止挽回?fù)p失。外接設(shè)備管控對(duì)于員工在終端使用外接設(shè)備的行為進(jìn)行監(jiān)視及管控，詳細(xì)記錄文件的拷貝情況。您不僅可以跟蹤任何員工在未經(jīng)公司允許的情況下私自共享企業(yè)重要數(shù)據(jù)并可以在維權(quán)時(shí)提供證據(jù)。控制內(nèi)部移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用權(quán)限，禁止外來(lái)設(shè)備的使用。。

人臉識(shí)別軟件所以說對(duì)拍照這種無(wú)法徹底阻斷的泄密手段，我們可以通過部署Ping32電腦監(jiān)控軟件來(lái)加以輔助，并加強(qiáng)員工的數(shù)據(jù)放泄密意識(shí)，來(lái)保障企業(yè)的內(nèi)部信息安全。

即時(shí)通訊審計(jì)系統(tǒng)以10個(gè)客戶為一組測(cè)試數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)有的員工成單率高達(dá)80%，而有的員工則只有20%的成單幾率也就是說，對(duì)于一部分員工來(lái)說只為企業(yè)貢獻(xiàn)了20%的能量。這個(gè)情況究竟是什么原因?qū)е碌模髽I(yè)該如何提供這部分員工的能量呢？?也許有的人會(huì)說，我們公司有健全的薪酬制度，通過高薪來(lái)刺激員工自主的提升自身業(yè)績(jī)。有完善的公司管理制度，規(guī)范員工上班期間的行為提高工作效率。這些方法真的有用嗎？?我們?yōu)槟彻静渴鹆薖ing32電腦監(jiān)控軟件，詳細(xì)的記錄了員工電腦上所發(fā)生的一切行為，然后將員工的行為進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)了很多問題的根源所在。?Ping32電腦監(jiān)控通過對(duì)即時(shí)通訊的記錄進(jìn)行監(jiān)控、分析發(fā)現(xiàn)，成單率高的員工在跟客戶交流時(shí)擁有屬于自己的一套流暢、完美的話述，而成單率低的員工的話述則雜亂無(wú)章，甚至?xí)腥枇R客戶的行為出現(xiàn)。還有的員工竟然將公司的客戶拿出去做了私單。針對(duì)這樣的情況，一方面企業(yè)可以通過Ping32獲取到的聊天記錄整理好的話述，給員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)提高員工的成單率，另一方面通過軟件的聊天語(yǔ)義分析功能進(jìn)行自動(dòng)分析，當(dāng)員工出現(xiàn)辱罵客戶、私單等違規(guī)操作時(shí)及時(shí)告警。聊天記錄審計(jì)Ping32還詳細(xì)的記錄了員工一天有多少時(shí)間花在聊天、游戲、瀏覽社交媒體等，員工這一天到底有多少時(shí)間是真正花在份內(nèi)的工作上，只有60%，這是一個(gè)非常令人震驚的數(shù)字。通過Ping32的網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，管理者可以禁止員工上班時(shí)間去使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和軟件，極大的提高員工的工作效率。網(wǎng)站黑白名單當(dāng)然，Ping32電腦監(jiān)控軟件功能也不僅僅如此，您可以安裝屬于自己的Ping32進(jìn)行體驗(yàn)。

人臉識(shí)別軟件電腦版不需要對(duì)每一位員工在工作的時(shí)候進(jìn)行監(jiān)控，只要對(duì)于他們的電腦行為進(jìn)行監(jiān)控就可以了，這樣就可以有效的控制還能夠減少成本和人力安裝的程序是非常簡(jiǎn)單的，只需要在Ping32員工電腦監(jiān)控官網(wǎng)上面進(jìn)行下載然后在整個(gè)公司里面進(jìn)行安裝就可以實(shí)現(xiàn)了，當(dāng)管理人員想要進(jìn)行監(jiān)控的時(shí)候就可以打開軟件，這樣通過一個(gè)簡(jiǎn)單的軟件就可以對(duì)整個(gè)公司里面的電腦進(jìn)行有效的監(jiān)控，當(dāng)管理人員們發(fā)現(xiàn)有工作人員在工作的時(shí)間的時(shí)候進(jìn)行娛樂的話就可以進(jìn)行警告或者是處罰，對(duì)于整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)說非常的有幫助。特別是對(duì)于那些中小企業(yè)來(lái)說提高企業(yè)的運(yùn)作效率非常重要，通過Ping32員工監(jiān)控軟件對(duì)整個(gè)員工在工作的時(shí)候進(jìn)行監(jiān)控就可以在很大程度上面提高運(yùn)作效率，增加很多的收入，對(duì)于公司的快速發(fā)展提供很多的幫助。不僅如此員工們也可以通過這個(gè)軟件來(lái)進(jìn)行資料之間的交換，當(dāng)有需要的時(shí)候可以相互連接，這樣不用跑來(lái)跑去就可以實(shí)現(xiàn)傳輸了。不管對(duì)于公司的管理還是內(nèi)部資料的傳輸來(lái)說，使用電腦監(jiān)控軟件都是非常有幫助的。只需要一個(gè)簡(jiǎn)單的軟件進(jìn)行操作就可以有非常大的作用，為整個(gè)公司的運(yùn)作效率帶來(lái)很大的提高。。

電腦已經(jīng)成為企業(yè)員工進(jìn)行日常工作必不可少的工具，員工通過它除了可以進(jìn)行正常的工作外還可以做一些其他事情，比如購(gòu)物、娛樂等等企業(yè)使用電腦監(jiān)控軟件都可以監(jiān)控道員工的哪些行為？Ping32電腦監(jiān)控軟件可以監(jiān)控到員工電腦上從電腦開機(jī)后進(jìn)行的所有操作，通過實(shí)時(shí)屏幕、屏幕錄像可以直接動(dòng)態(tài)的觀看到員工的操作。同時(shí)Ping32會(huì)對(duì)員工的操作進(jìn)行分類記錄，網(wǎng)站瀏覽、聊天、郵件、文件操作、外接設(shè)備使用等日志記錄，方便進(jìn)行回溯。Ping32具有權(quán)限劃分功能，可以根據(jù)不同部門不同職務(wù)獲取不同的查看數(shù)據(jù)權(quán)限、分級(jí)管控。企業(yè)為什么要監(jiān)控員工電腦確定員工效率：企業(yè)為員工支付薪酬是為了讓員工花時(shí)間從事生產(chǎn)力工作，而不是處理個(gè)人事務(wù)，Ping32電腦監(jiān)控軟件通過獲取員工的操作軌跡自動(dòng)分析員工工作效率，及時(shí)調(diào)整員工的工作量，減少企業(yè)不必要的人工成本，提高生產(chǎn)力。增強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)的安全：企業(yè)的良好的發(fā)展需要對(duì)企業(yè)的核心資料的安全進(jìn)行管控。尤其現(xiàn)如今市場(chǎng)創(chuàng)新的重要性，更是需要有超高的保密性。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部泄密行為的發(fā)生比起黑客入侵等方式的成本更低，內(nèi)部信息防泄漏成為企業(yè)數(shù)據(jù)安全的重中之重。Ping32電腦監(jiān)控軟件可以對(duì)員工的文件外發(fā)行為進(jìn)行審計(jì)記錄，防止員工有意無(wú)意的泄露公司機(jī)密。企業(yè)利用Ping32電腦監(jiān)控軟件，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。。

監(jiān)控公司電腦的優(yōu)勢(shì)節(jié)省時(shí)間和資源根據(jù)一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，職場(chǎng)上員工每天在私人活動(dòng)上花費(fèi)的時(shí)間為每天1.5到3個(gè)小時(shí)法院在一份報(bào)告中指出，如果一家有500名員工的公司，每天僅使用半個(gè)小時(shí)從事私人活動(dòng)，那么這個(gè)公司每年會(huì)損失大約1000萬(wàn)元。使用公司電腦監(jiān)控軟件，跟蹤員工使用電腦的行為，優(yōu)化工作效率，從而幫公司節(jié)省大量資金。工作流程的優(yōu)化將正確的工作分配給合適的員工，可以顯著提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率。但是這里有一個(gè)前提就是必須了解員工的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，才可能根據(jù)他們的潛力來(lái)分配工作任務(wù)。在電腦監(jiān)控軟件的幫助下，管理者可以清楚了解誰(shuí)在特定的任務(wù)上更勝一籌。比如，如果為兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員分配了相似的工作，那么經(jīng)理可以通過監(jiān)控記錄來(lái)分析誰(shuí)的工作流程更好。數(shù)據(jù)防泄密根據(jù)一些調(diào)查數(shù)據(jù)表明，內(nèi)部威脅攻擊64%是由于員工或承包商的疏忽行為而發(fā)生的。另一方面，23%的攻擊是故意的，而13%的攻擊設(shè)計(jì)用戶憑證被盜用。如果能夠訪問網(wǎng)絡(luò)并獲得非常敏感的數(shù)據(jù)，則將承擔(dān)巨大的責(zé)任，例如泄漏機(jī)密信息，未經(jīng)授權(quán)的文件復(fù)制等等。因此，監(jiān)控公司電腦線的愈發(fā)重要。

《韓非子》里有說，鄭國(guó)丞相子產(chǎn)在讓位前勸誡其繼位人游吉一定要執(zhí)法必嚴(yán)，設(shè)定相關(guān)的規(guī)章制度，方便進(jìn)行人員管理所以在企業(yè)管理中，制定相關(guān)的制度條款，進(jìn)行相關(guān)管理監(jiān)督是非常必要的。企業(yè)管理可以借助內(nèi)網(wǎng)安全產(chǎn)品，自定義設(shè)置符合企業(yè)人員管理的規(guī)則，以協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：約束員工的電腦操作行為，提高工作效率Ping32員工電腦管理軟件采取審計(jì)+管控結(jié)合的方式，協(xié)助企業(yè)對(duì)員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行合理管控，審計(jì)員工通過電腦進(jìn)行的一切操作行為，如軟件、網(wǎng)頁(yè)的使用情況，也可直接參考Ping32工作效率評(píng)估模塊，簡(jiǎn)單快速的即可得知某員工的工作效率情況。如得知某員工的工作效率低，也可直接在Ping32中直接下發(fā)相應(yīng)的管控策略，盡可能控制員工工作時(shí)間內(nèi)使用非工作相關(guān)的應(yīng)用，浪費(fèi)辦公資源，提高員工工作效率。防范員工泄密，鞏固內(nèi)網(wǎng)安全除行為審計(jì)外，Ping32在防止人員泄密上，做了較多的思考，功能基本涵蓋絕大多輸辦公環(huán)境可能涵蓋的泄密端口，如即時(shí)通訊軟件、郵件、網(wǎng)盤、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等。避免員工泄密事件的發(fā)生，維護(hù)內(nèi)網(wǎng)安全。泄密追蹤溯源，避免法律商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)Ping32可幫助企業(yè)還原真實(shí)的泄密場(chǎng)景，終端進(jìn)行的所有外發(fā)動(dòng)作都可以在Ping32中進(jìn)行溯源，便于后期追責(zé)，規(guī)避可能帶來(lái)的在法律、商業(yè)層面的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)控制敏感端口，避免引入惡意病毒對(duì)于移動(dòng)便攜設(shè)備或者其他經(jīng)U口進(jìn)行連接的設(shè)備進(jìn)行使用方面的合理管控，利于禁止一切未經(jīng)允許的設(shè)備接入內(nèi)網(wǎng)，規(guī)避引入外部惡意病毒的風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)避輿論公關(guān)某些泄密敏感事件一旦發(fā)生，可能會(huì)迅速被媒體曝光，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。Ping32可實(shí)時(shí)定位某員工的信息發(fā)布內(nèi)容，規(guī)避負(fù)面輿論可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的不良影響。。

局域網(wǎng)監(jiān)控在現(xiàn)在電腦上班已經(jīng)普及的今天已經(jīng)被越來(lái)越多的公司所使用有的大公司有專門的IT信息維護(hù)部門，可以按企業(yè)管理監(jiān)控需求自主開發(fā)所需要的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件；有的雖然沒有專門的網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)部門，但也有專門的技術(shù)人材，專業(yè)配置這方面的信息，如抓包、屏蔽服務(wù)器等，或者使用有部分網(wǎng)管功能的路由器，來(lái)達(dá)到局域網(wǎng)監(jiān)控的目的；但是也要不少的公司，本身業(yè)務(wù)與IT幾乎無(wú)關(guān)，只是工作需要用到電腦、網(wǎng)絡(luò)而已，這些公司也沒有必要配備一個(gè)或者數(shù)個(gè)專門的IT人員，給公司維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，但是老板對(duì)局域網(wǎng)內(nèi)員工電腦監(jiān)控的需求還是存在的，而且老板也不想讓別的人員來(lái)收集員工工作的這些信息，以免在公司內(nèi)部透露，反而影響工作。那么，這時(shí)一個(gè)簡(jiǎn)單易用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件系統(tǒng)就十分必要了，最好是像我們用QQ等軟件一樣，安裝、登錄進(jìn)來(lái)直接點(diǎn)擊、查看就可以了，而不需要一些復(fù)雜的配置，更不用在局域網(wǎng)、路由器層面上進(jìn)行配置。Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件就是這樣一款專門針對(duì)企業(yè)開發(fā)的，不需專業(yè)知識(shí)就可以使用的局域網(wǎng)監(jiān)控管理軟件。我們先來(lái)看一下它的界面：最簡(jiǎn)單的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件它主要由上部監(jiān)控管理項(xiàng)目和左側(cè)員工電腦以及右側(cè)結(jié)果顯示窗口構(gòu)成?？梢暂p松查看員工在記錄時(shí)間輸入了哪些內(nèi)容、訪問了哪些網(wǎng)站、使用了哪些軟件等，可以遠(yuǎn)程控制操作員工桌面、管理員工電腦文件、關(guān)機(jī)、重啟、注銷員工電腦，還可以設(shè)置限制員工電腦使用哪些程序、訪問哪些網(wǎng)站、U盤接入電腦等，全方位的事前禁止、實(shí)時(shí)查看和控制以及事后追查，滿足企業(yè)員工管理的各項(xiàng)需求。它的功能這么完善，那么使用起來(lái)會(huì)不會(huì)很麻煩呢？完全不會(huì)，Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件采用的是純軟件構(gòu)架，并且不需要在局域網(wǎng)或者路由器上做任何設(shè)置，只需要安裝到電腦就可以使用了，堪稱業(yè)內(nèi)最簡(jiǎn)單易用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件。具體使用步驟如下：第一，從官網(wǎng)下載Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件第二，將下載的壓縮包解壓，這時(shí)有兩個(gè)安裝程序，將經(jīng)理端安裝到管理人員的電腦上；將員工端安裝到員工的電腦上。每一臺(tái)需要被監(jiān)控的員工電腦都要安裝這個(gè)員工端（將員工端安裝程序一一復(fù)制到被監(jiān)控的員工電腦上，點(diǎn)擊安裝就可以了）。第三，現(xiàn)在監(jiān)控開始了（默認(rèn)是員工電腦一開機(jī)就開始監(jiān)控，這個(gè)設(shè)置在經(jīng)理端的設(shè)置中可以改）。打開管理端軟件，就可以選擇需要監(jiān)控的員工電腦查看員工在電腦上的活動(dòng)，也可以開始設(shè)置一些限制設(shè)置了，比如禁止訪問購(gòu)物、視頻、游戲網(wǎng)站，禁止風(fēng)行、迅雷軟件運(yùn)行等。

Ping32電腦監(jiān)控軟件防止企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露事件的發(fā)生相對(duì)于企業(yè)來(lái)說，企業(yè)的數(shù)據(jù)包含公司主業(yè)務(wù)運(yùn)行的數(shù)據(jù)、客戶信息、員工信息，當(dāng)企業(yè)數(shù)據(jù)泄漏不僅僅是經(jīng)濟(jì)上面的損失，還有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的大幅度下滑，企業(yè)外部信譽(yù)聲望受損，內(nèi)部不和諧因素也會(huì)相繼產(chǎn)生，影響整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)了解來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)泄漏方式員工作為企業(yè)運(yùn)行的主體，一些信息本就是從員工產(chǎn)生，從員工交互，在這之前就會(huì)產(chǎn)生企業(yè)敏感信息的泄漏，可能員工有意泄漏客戶信息獲取更高的報(bào)酬、或者無(wú)意間訪問的風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)站等等。Ping32終端安全管理系統(tǒng)可以完全應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)泄漏。員工上網(wǎng)行為的管理全面審計(jì)員工業(yè)務(wù)來(lái)往的微信、qq、釘釘?shù)韧ㄓ嵻浖牧奶煊涗?，一方面防止銷售人員對(duì)外的飛單行為，也能監(jiān)控內(nèi)部不良輿論。控制個(gè)人郵箱的使用，禁止員工私人郵箱濫發(fā)郵件造成泄密?？刂茊T工訪問互聯(lián)網(wǎng)，以及風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)站造成的病毒非法攻擊，威脅企業(yè)內(nèi)網(wǎng)安全，造成內(nèi)部的數(shù)據(jù)泄漏。企業(yè)文檔安全管理控制員工隨意外發(fā)文件，通過網(wǎng)絡(luò)途徑的聊天軟件外發(fā)，郵件附件的上傳、以及云盤上傳。禁止員工隨意截屏分享信息，記錄截屏操作。管控員工隨意使用U盤、移動(dòng)硬盤、連接手機(jī)等方式拷貝電腦上的信息，U盤的管控不僅能防止資料拷貝，一些病毒很大可能時(shí)通過U盤插拔使用來(lái)感染企業(yè)內(nèi)網(wǎng)。Ping32泄密追蹤詳細(xì)記錄員工通過任何方式對(duì)文件的外發(fā)行為，只要企業(yè)電腦上的文檔一旦受到變動(dòng)，重命名、刪除、發(fā)送等信息都會(huì)在Ping32的監(jiān)控之下，并根據(jù)外發(fā)的途徑及文件類型深度分析，劃分泄密危險(xiǎn)等級(jí)方便管理者審計(jì)分析。監(jiān)控管控只是一方面的，在合理的人性化管理同時(shí)要加強(qiáng)員工對(duì)公司信息的防護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，員工與企業(yè)形成一個(gè)整體，攜手共進(jìn)、共同發(fā)展。