人臉識別門禁每一位員工都知道有老板在實時的監(jiān)督著自己的一舉一動，誰還敢在工作的時候，有放松的舉動呢？而且如果在老板的面前表現(xiàn)的好的話，就有希望可以升職或者加薪，這不就是自己所希望的嗎？因此，哪還有職員不努力的工作？此外，應(yīng)用了桌面監(jiān)控軟件，即使自己長時間的不在企業(yè)，監(jiān)控軟件也會將企業(yè)內(nèi)部職員的一切工作情況都儲存起來，即使在工作中，有的職員將自己上網(wǎng)娛樂或聊天的記錄全部都消除了，桌面監(jiān)控軟件都可以將已刪除的記錄給還原出來，使得企業(yè)的管理者可以清楚了解到自己走后的情況，及時的清楚掉企業(yè)內(nèi)的不良因素。。

人臉識別技術(shù)Ping32可實時定位某員工的信息發(fā)布內(nèi)容，規(guī)避負(fù)面輿論可能對企業(yè)產(chǎn)生的不良影響。

人臉識別軟件這樣企業(yè)管理者隨時隨地指導(dǎo)員工到底在做什么，不僅僅能夠監(jiān)管員工不泄露秘密，最關(guān)鍵的是，還可以提高員工的工作效率，讓他們在上班的過程中徹底打消瀏覽購物網(wǎng)站或者是玩兒游戲的念頭同時這些監(jiān)管軟件可以控制員工計算機的訪問文件，以及端口數(shù)據(jù)等等，這就在一定程度上有效防止了員工插入U盤，或者是移動硬盤泄露公司的機密數(shù)據(jù)，而員工無法訪問企業(yè)郵箱或者是使用郵箱進(jìn)行發(fā)送數(shù)據(jù)，從網(wǎng)絡(luò)和硬件實體兩個方面來限制機密數(shù)據(jù)不被外泄?！　∫苍S只是企業(yè)管理者一時的掉以輕心，就能夠給公司帶來難以想象的損失。監(jiān)控軟件就好比是企業(yè)管理者的一個“保險單”，為企業(yè)管理者吃下定心丸，再也不用擔(dān)心在企業(yè)內(nèi)部深藏不露的內(nèi)鬼盜取機密信息了。。

人臉識別考勤有的大公司有專門的IT信息維護(hù)部門，可以按企業(yè)管理監(jiān)控需求自主開發(fā)所需要的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件；有的雖然沒有專門的網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)部門，但也有專門的技術(shù)人材，專業(yè)配置這方面的信息，如抓包、屏蔽服務(wù)器等，或者使用有部分網(wǎng)管功能的路由器，來達(dá)到局域網(wǎng)監(jiān)控的目的；但是也要不少的公司，本身業(yè)務(wù)與IT幾乎無關(guān)，只是工作需要用到電腦、網(wǎng)絡(luò)而已，這些公司也沒有必要配備一個或者數(shù)個專門的IT人員，給公司維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，但是老板對局域網(wǎng)內(nèi)員工電腦監(jiān)控的需求還是存在的，而且老板也不想讓別的人員來收集員工工作的這些信息，以免在公司內(nèi)部透露，反而影響工作那么，這時一個簡單易用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件系統(tǒng)就十分必要了，最好是像我們用QQ等軟件一樣，安裝、登錄進(jìn)來直接點擊、查看就可以了，而不需要一些復(fù)雜的配置，更不用在局域網(wǎng)、路由器層面上進(jìn)行配置。Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件就是這樣一款專門針對企業(yè)開發(fā)的，不需專業(yè)知識就可以使用的局域網(wǎng)監(jiān)控管理軟件。我們先來看一下它的界面：最簡單的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件它主要由上部監(jiān)控管理項目和左側(cè)員工電腦以及右側(cè)結(jié)果顯示窗口構(gòu)成?？梢暂p松查看員工在記錄時間輸入了哪些內(nèi)容、訪問了哪些網(wǎng)站、使用了哪些軟件等，可以遠(yuǎn)程控制操作員工桌面、管理員工電腦文件、關(guān)機、重啟、注銷員工電腦，還可以設(shè)置限制員工電腦使用哪些程序、訪問哪些網(wǎng)站、U盤接入電腦等，全方位的事前禁止、實時查看和控制以及事后追查，滿足企業(yè)員工管理的各項需求。它的功能這么完善，那么使用起來會不會很麻煩呢？完全不會，Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件采用的是純軟件構(gòu)架，并且不需要在局域網(wǎng)或者路由器上做任何設(shè)置，只需要安裝到電腦就可以使用了，堪稱業(yè)內(nèi)最簡單易用的局域網(wǎng)監(jiān)控軟件。具體使用步驟如下：第一，從官網(wǎng)下載Ping32局域網(wǎng)監(jiān)控軟件第二，將下載的壓縮包解壓，這時有兩個安裝程序，將經(jīng)理端安裝到管理人員的電腦上；將員工端安裝到員工的電腦上。每一臺需要被監(jiān)控的員工電腦都要安裝這個員工端（將員工端安裝程序一一復(fù)制到被監(jiān)控的員工電腦上，點擊安裝就可以了）。第三，現(xiàn)在監(jiān)控開始了（默認(rèn)是員工電腦一開機就開始監(jiān)控，這個設(shè)置在經(jīng)理端的設(shè)置中可以改）。打開管理端軟件，就可以選擇需要監(jiān)控的員工電腦查看員工在電腦上的活動，也可以開始設(shè)置一些限制設(shè)置了，比如禁止訪問購物、視頻、游戲網(wǎng)站，禁止風(fēng)行、迅雷軟件運行等。。

人臉識別考勤軟件具體表現(xiàn)如下：1、上班時間瀏覽與工作無關(guān)信息、炒股、玩在線游戲、看電影等，導(dǎo)致生產(chǎn)力下降2、大量P2P、高速下載、FTP等等網(wǎng)絡(luò)濫用行為，占用大量帶寬，嚴(yán)重影響正常業(yè)務(wù)。3、通過電子郵件、BBS等方式，泄露企業(yè)的機密信息。4、網(wǎng)絡(luò)濫用行為，導(dǎo)致嚴(yán)重安全隱患，釣魚站點，病毒站點的訪問將把這些威脅的因素引入到公司的內(nèi)部，這時我們在網(wǎng)關(guān)處部署的大量的被動防御設(shè)施將無能為力。5、非法/過激的言論，無知識產(chǎn)權(quán)信息的下載/發(fā)布將給企業(yè)帶來法律糾紛。Ping32電腦監(jiān)控軟件，完整監(jiān)控員工的電腦操作。記錄員工的上網(wǎng)行為設(shè)置網(wǎng)站和軟件的黑白名單功能，有效提高工作效率同時也可以避免員工隨意上網(wǎng)完成的病毒感染。監(jiān)控聊天軟件、郵件防止員工隨意外發(fā)文件造成信息泄露。實時屏幕、屏幕錄像可以實時同步員工端信息，錄制成視頻方便定時回査。。

對員工行為進(jìn)行記錄通過Ping32詳細(xì)記錄員工行為確保員工的操作可查詢，當(dāng)發(fā)生泄密事件時可及時追溯并作為法律依據(jù)，改變企業(yè)內(nèi)部信息泄露取證難得現(xiàn)狀。

經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部泄密行為的發(fā)生比起黑客入侵等方式的成本更低，內(nèi)部信息防泄漏成為企業(yè)數(shù)據(jù)安全的重中之重Ping32電腦監(jiān)控軟件可以對員工的文件外發(fā)行為進(jìn)行審計記錄，防止員工有意無意的泄露公司機密。企業(yè)利用Ping32電腦監(jiān)控軟件，提高企業(yè)核心競爭力、推動企業(yè)更好發(fā)展。。

這時企業(yè)需要使用電腦監(jiān)控軟件來幫助企業(yè)管理員規(guī)范員工的上網(wǎng)行為，并且保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全很多時候員工工作期間會沉迷于工作之外的事情，比如追劇，游戲等，一旦開始了很難停下來，這類行為不僅降低了工作效率，還會給企業(yè)內(nèi)網(wǎng)帶來安全隱患。Ping32員工電腦監(jiān)控產(chǎn)品可以有效的幫助企業(yè)解決以上問題，幫助企業(yè)提供員工工作效率，使企業(yè)網(wǎng)絡(luò)得到合理利用。管理員可以通過網(wǎng)站訪問控制中的黑白名單來限制員工的網(wǎng)頁訪問行為，并且Ping32內(nèi)置了豐富的網(wǎng)址庫，方便快捷。除此之外Ping32也支持網(wǎng)頁敏感詞攔截，一旦員工瀏覽網(wǎng)頁包含設(shè)定的敏感詞，員工將無法打開此網(wǎng)頁。Ping32還可以限制員工對軟件的使用權(quán)限，防止員工隨意下載使用軟件，給企業(yè)帶來安全風(fēng)險。如同網(wǎng)頁管控一樣，軟件管控也內(nèi)置了豐富的軟件庫，并且也提供了自定義功能，全方位滿足企業(yè)對員工上網(wǎng)行為管理的需求。如果您不需要管控員工的上網(wǎng)行為，那么Ping32依然會為您提供員工上網(wǎng)行為記錄，實時查看員工的網(wǎng)頁瀏覽記錄、聊天記錄、電子郵件收發(fā)等等，管理員也可以隨時通過實時屏幕的功能實時查看員工電腦屏幕獲取員工工作情況。最后，Ping32的功能不止于此，通過Ping32您不僅可以對員工上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)控，管理，您還可以通過Ping32的文檔外發(fā)管控，移動存儲管控等功能保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)，防止企業(yè)數(shù)據(jù)泄露。。

通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以經(jīng)過的管控員工的上網(wǎng)行為，合理安排上網(wǎng)時間勞逸結(jié)合，合理提高員工工作效率。

所以說對拍照這種無法徹底阻斷的泄密手段，我們可以通過部署Ping32電腦監(jiān)控軟件來加以輔助，并加強員工的數(shù)據(jù)放泄密意識，來保障企業(yè)的內(nèi)部信息安全。