工地系統(tǒng)可以通過刷卡、指紋、人臉識別進(jìn)行人員管理，人工考勤是最傳統(tǒng)的考勤方式，但這種方式實施的難度大。工地人流量大，考勤管理人員在對人員進(jìn)行登記時難保不會出現(xiàn)失誤，并且也容易出現(xiàn)委托他人虛假考勤的現(xiàn)象。傳統(tǒng)考勤管理系統(tǒng)有缺陷，現(xiàn)下的一些建筑工地意識到了這些問題，紛紛采用考勤管理系統(tǒng)，新的系統(tǒng)在考勤管理方面比人工考勤更加規(guī)范化，避免了人工考勤的失誤。然而這類考勤系統(tǒng)也存在一些缺陷，比如工人會忘卡或者卡丟失，他人持卡代刷等。
未來50年，中國城市化比例將提高到76%以上，這預(yù)示了建筑業(yè)更廣闊的市場即將到來。目前，建筑施工企業(yè)內(nèi)部繁雜的事務(wù)性管理，如民工進(jìn)出管理、民工保險、民工準(zhǔn)入行業(yè)制、安全管理、質(zhì)量管理以及農(nóng)民工工資拖欠等問題，無不考驗著建筑行業(yè)管理者。近幾年，各地建管部門不斷加大對建筑勞務(wù)市場的監(jiān)管力度，但勞務(wù)用工管理整體較為混亂的狀況還是沒有得到根本解決。基于這種市場需求，我們推出了工地實名制管理系統(tǒng)。
工地現(xiàn)場管理面臨如下問題：
◆ 非工地人員未經(jīng)登記和授權(quán)擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場；
◆ 無法及時掌控進(jìn)入施工現(xiàn)場人員的數(shù)量和人員的信息；
◆ 人員上班時間、工作周期不固定，考勤過于復(fù)雜，不易計算；
◆ 工人代打卡，存在考勤作弊現(xiàn)象；
◆ 無法實時掌握員工進(jìn)出時間，次數(shù)，無法進(jìn)行統(tǒng)計；
◆ 場內(nèi)人員信息不能一目了然；
建筑勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)是將工地實名制管理平臺與人臉識別閘機(jī)通道緊密聯(lián)系，經(jīng)過人臉、刷卡等模式，實現(xiàn)人員管理、門禁考勤、現(xiàn)場巡更、違規(guī)管理、統(tǒng)計報表與系統(tǒng)管理等功能。進(jìn)而實現(xiàn)施工工地現(xiàn)場勞務(wù)人數(shù)實時動態(tài)管理跟安全監(jiān)視，提升工地智能化管理運作效率。
1、人臉識別通道閘機(jī)
可按需求配置三輥閘，擺閘或翼閘，搭載自主算法的人臉識別設(shè)備，人員快速通過通道閘機(jī)時，快速準(zhǔn)確的篩選非法身份，對不合法者判斷后輸出語音報警信號。
2、系統(tǒng)服務(wù)器
主要用于搭建管理系統(tǒng)，用于設(shè)備管理與數(shù)據(jù)采集，對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合處理，進(jìn)行視頻監(jiān)控設(shè)備管理、考勤日報表、月報表及時匯總等功能。將各個現(xiàn)場工地人員的信息，刷卡信息、出入時抓拍圖片等信息進(jìn)行集中管理。
3、LED展示屏
實時地顯示工地內(nèi)人員的信息狀態(tài)。
人臉識別通道閘機(jī)通過局域網(wǎng)與工地實名制管理系統(tǒng)服務(wù)器連接，將數(shù)據(jù)傳輸?shù)椒?wù)器上進(jìn)行匯總存儲，服務(wù)器通過外網(wǎng)與國家或各省建筑勞務(wù)實名制平臺進(jìn)行對接。
1、高效管理工人檔案
系統(tǒng)可實現(xiàn)對工人身份信息、技能信息、用工評價等信息的系統(tǒng)化管理，建立人員檔案，一次采集，終身有效。
2、考勤管理信息化
通過考勤閘機(jī)收集勞務(wù)人員的考勤信息，由管理軟件對考勤信息進(jìn)行分析統(tǒng)計，管理人員可直觀、快速的了解每個勞務(wù)人員或整個班組的出勤情況，據(jù)此分析勞務(wù)用工效率工種組合的合理性，進(jìn)度是否滿足工期節(jié)點等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務(wù)工資糾紛的依據(jù)。
3、LED顯示屏及LCD（高清液晶顯示器）顯示功能
當(dāng)人員通過時，可以實時地顯示通過人員姓名、工號，進(jìn)場時間，同時進(jìn)場各班組進(jìn)場人數(shù)，現(xiàn)場入場總?cè)藬?shù)，在不刷卡空閑時間，可在LED屏或LCD屏幕上滾動顯示歡迎詞、注意事項、施工進(jìn)度等信息。
4、視頻聯(lián)動抓拍
對出入施工現(xiàn)場的的每一個人員，都會進(jìn)行視頻抓拍、并將圖像資料保存在電腦硬盤或服務(wù)器中，同時進(jìn)行固定用戶圖像對比，判斷刷卡是否與本人相符，相符后直接進(jìn)入，保存的圖像也方便作為事后核查的依據(jù)；
5、班組管理
系統(tǒng)可以快捷創(chuàng)建各個班組，設(shè)立各個班組負(fù)責(zé)人，對工地人員以班組和工種進(jìn)行分類管理。
6、臨時人員管理
系統(tǒng)可對外來臨時進(jìn)出人員進(jìn)行登記，顯示屏可對外來人員數(shù)據(jù)進(jìn)行展示，確保所有外來人員的動態(tài)能實時掌握。
7、視頻實時監(jiān)控功能
當(dāng)有人員通過時，管理人員的電腦馬上會顯示相應(yīng)的信息：顯示通過人員基本資料與照片等信息。
8、多樣化的統(tǒng)計匯總
系統(tǒng)提供多樣的統(tǒng)計報表，可對人員的出工情況、考勤統(tǒng)計等等進(jìn)行統(tǒng)計，并可進(jìn)行不同字段報表的定制。
9、接口與二次開發(fā)
系統(tǒng)已與建筑勞務(wù)實名制管理平臺完成對接，并且預(yù)留接口可對接企業(yè)其他系統(tǒng)，系統(tǒng)可根據(jù)需求進(jìn)行二次開發(fā)。
10、安全性高
軟件登陸可設(shè)置密碼登陸，另可設(shè)置不同的登陸客戶，每個客戶可賦予不同的操作權(quán)限。
11、 操作方便、維護(hù)便捷
操作界面為中文版，界面友好，模塊功能清晰，便于操作、維護(hù)、排查方便。
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